El Senador Reid con estudiantes de Rancho High School en 2011.

El Senador Reid con estudiantes de Rancho High School en 2011.

Para aplicar: Descarga y completa la solicitud aquí (en inglés). Sigue todas las instrucciones en la solicitud. 

Este programa de pasantía está diseñado para ofrecer a una persona interesada en el servicio público la oportunidad de trabajar en la oficina del Senador Reid en Washington, DC. Estamos buscando a un estudiante sobresaliente, altamente motivado y/o estudiantes recién graduados de la universidad con un interés en el servicio público. La persona seleccionada para este programa recibirá un sueldo y debe de poder trabajar en Washington, DC.

Los candidatos para esta práctica deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Al menos estar en el tercer año de una universidad acreditada de 4 años o un reciente graduado de la universidad
  • Promedio mínimo de 3.0
  • Ensayo de 500 palabras explicando sus metas en el servicio público (ver solicitud para el tema del ensayo)
  • Currículo actualizado
  • Una (1) carta de recomendación de un profesor, consejero o empleador
  • Estar disponible para una entrevista en persona localmente

Las personas interesadas deben enviar toda la información requerida en formato PDF a Asha Jones al correo electrónico asha_jones@reid.senate.gov antes de las 5 pm del día 24 de mayo. Un grupo revisará todas las solicitudes y realizaran entrevistas con una decisión final a mediados de junio.

Información Sobre la Pasantía

La pasantía pide que los seleccionados se cometan a 40 horas de trabajo semanales. La pasantía también se ejecutará simultáneamente con los semestres de las practicas regulares de las universidades (septiembre-diciembre, enero- mayo). Los seleccionados recibirán un pequeño sueldo mensual, pero serán responsables de sus viajes hacia y desde Washington, DC, así como su alojamiento y comida mientras vivan en la capital.

Si eres seleccionado tendrás una oportunidad única de trabajar en la oficina del Senador Harry Reid. Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a: la preparación de la investigación general, ayudar con la planificación de eventos, reuniones y deberes administrativos de la oficina.

Los seleccionados deben ser profesionales y ser discretos en todos los aspectos de esta pasantía.

Acerca de Larry Bolden 

Bolden comenzó su carrera en el viejo departamento policiaco de Las Vegas en 1958 y pasó 33 años como policía, retirandose en 1991.

Bolden comenzó su carrera en el viejo departamento de policía de Las Vegas en 1958 y pasó 33 años como policía, retirándose en 1991.

Larry C. Bolden nació en Henderson, Nevada, el 16 de febrero de 1937. Se graduó de la preparatoria y obtuvo una licenciatura en ingeniería en la Universidad Estatal de California en San José.

La carrera de Bolden inició en 1959 cuando se unió al Departamento de Policía de Las Vegas. Se convirtió en un sargento en 1965 y fue ascendido a teniente en 1970. La ascensión de Bolden fue cuestionada cuando fue acusado de hacer trampa en el examen de capitán y obligado a abandonar su nombre de la lista de candidatos elegibles. Bolden desafió la acusación y presentó su caso ante la Corte Suprema del estado de Nevada, donde finalmente ganó y fue completamente exonerado.

Por último, Bolden se elevó al rango de Jefe Adjunto de la División de Servicios de Campo Uniforme y la División de Servicios Técnicos. En 1975, se graduó de la Oficina Federal de Investigaciones de la Academia Nacional y un año después fue miembro fundador de la Organización Nacional de Ejecutivos Negros (NOBLE). Después de 33 años de servicio, Bolden se retiró en diciembre de 1991 y fue reconocido como el oficial afroamericano con rango más alto de la policía en Nevada. Larry Bolden falleció el 1 de abril de 2000.